Avrupa'da bir sonraki iptal edilen ve ertelenen uçuş dalgası. Yolcular hangi koşullarda tazminat alma hakkına sahiptir?
Son zamanlarda, sayısız uçuş gecikmesi ve iptali, Avrupa'daki havalimanlarında norm haline geldi. Bu durumun temel nedeni, COVID-19 pandemisi sırasında personel azaltımı nedeniyle havayolları ve havalimanlarının karşı karşıya kaldığı personel eksikliğidir. Ayrıca hava piyasası, yurtdışına seyahate olan ilginin artışına hazırlıklı değildi, bu olgu pandemi bağlamında getirilen kısıtlamaların kaldırılmasıyla ortaya çıktı.
Maaş seviyesinden memnun olmayan çalışan sayısındaki artış nedeniyle durum daha da kötü. Bu nedenle, ücret artışlarını ve iş yüklerinin azaltılmasını talep ederek greve gittiler. Sonuç olarak, rota ağları alt üst oldu ve yolcuların uçuş iptalleri veya gecikmeleriyle ilgili sorunları düşünmesi gerekecek.
Havayolu personeli grevleri - olası zorluklar
Şu anda en zor durum Ryanair çalışanlarının grevlerini şaşırtıyor. Haziran ayında gerçekleşen bir dizi protestodan sonra, İrlanda havayolunun çalışanları bir sonraki grev dalgasını duyuruyor. Medyada WizzAir, Lufthansa, EasyJet ve British Airways çalışanlarının greve katılacağı bilgisi giderek artıyor. Çalışanları temsil eden sendikalar, her şeyden önce ücretlerin artırılmasını ve çalışma koşullarının iyileştirilmesini talep ediyor.
İptal edilen veya ertelenen uçuş için tazminat
Elbette bu kaos sonucunda birçok yolcu uçuş gecikmesi veya iptali ile ilgili çeşitli sorunlarla karşı karşıya kalacaktır. Bu gibi durumlarda havayollarının planlanan uçuş tarihinden 14 gün öncesine kadar rötar veya iptali tüm yolculara bildirmekle yükümlü olduğunu unutmayalım.
Bu nedenle, uçuşunuzun sadece hava limanında veya planlanan uçuş tarihine 14 günden daha az bir süre kala hava taşıma operatörünün hatası nedeniyle erteleneceğini veya iptal edileceğini öğrenirseniz, talepte bulunabilirsiniz. iptal edilen veya ertelenen uçuş için tazminat. Ancak uçuş için tazminat davası açılabilmesi için uçuşun gecikmesi veya iptali olağanüstü durumlardan kaynaklanamaz.