Günün hikayesi: Havacılık endüstrisi Francesca Hinton tarafından dışarıdan görüntülendi.

Francesca Hinton, Londra'daki Lexington Communications'da kıdemli bir danışmandır ve çeşitli havacılık müşterilerine tavsiyelerde bulunur.

Aşağıda, tarafından sunulan bazı düşünceler bulunmaktadır Francesca Hinton, havacılıkta teğetsel olarak çalışır, ancak doğrudan değildir. Ve bu ona başka bir havacılık deneyimi veriyor, ama dışarıdan.

'Havacılıkta çalıştığınız bir arkadaşınıza geçerken aklınıza pek çok görüntü geliyor - belki bir pilot, bir kabin ekibi üyesi veya hatta bir check-in asistanı. Bu tabii ki doğal çünkü onlar bir havalimanından geçerken veya uçakla seyahat ederken herkesin gördüğü insanlar.

Kuşkusuz bu, 19 yaşındayken, üniversiteye yurtdışına gittiğimde ilk uçağa binerken sektöre dair aklımdaki ilk imajdı. Ancak daha sonra, kendi işimde, gerçekliğin farklı olduğunu ve bu inanılmaz sektörün işleyişini sürdürmek için gereken farklı rollerin olduğunu gördüm.

Birleşik Krallık havayolları ve büyük bir Londra havalimanı için iletişim ve halkla ilişkiler alanında çalışıyorum. Bir danışman olarak, farklı rollere sahip, ancak günlük operasyonları sürdürmek için gerekli olan sayısız insanla işbirliği yapmak zorunda kaldım. Sonuçta, havacılık endüstrisi küresel olarak üçüncü büyük pazardır.

Birleşik Krallık'taki pilotların% 5'inden azı kadındı.

İster uçağı kesin verimlilikle dikkatli bir şekilde yönlendiren hava trafik kontrolörleri, ister bir kriz anında gücünü koruyan basın görevlileri veya her şeyin en yüksek standartlarda yapılmasını sağlamak için çalışan memurlar olsun, bu sektörde her rol çok önemlidir.

Belki de sektörü daha derinlemesine tanımanın en büyük deneyimi, havacılıkta kadınları temsil eden bir grupla çalışma daveti ve özellikle daha yüksek düzeylerdeki rollerde daha fazla cinsiyet eşitliği görme hırsıydı. Kadınların Havacılık Şartı, endüstrinin İngiltere'deki pilotların% 5'inden azının kadın olduğunu öne süren önemli istatistikleri altüst etme taahhüdüdür.

Bu inanılmaz insan grubuyla çalışarak, ister okullarda daha fazla eğitim materyali almak için "FlyShe" kampanyası, ister EasyJet'in daha fazla kadın pilotu işe almak için Amy Johnson girişimi olsun, havayolları tarafından endüstride düzenlenen inanılmaz kampanyalara katıldım. - ve bu sektörde çalışan insanların tutkusunu fark ettim.

İleriye bakıldığında, salgın şüphesiz bu sektöre inanılmaz zorluklar getirdi, ancak krizden önce var olan hırslar, kapsayıcı bir iş gücü ve sürdürülebilir bir gelecek her zamankinden daha güçlü.'